給与
【訪問看護師/管理者候補】
月給：41万3000円～43万8000円（健康促進手当1万円、通信手当3000円含む）
※訪問看護経験5年以上必須
※試用期間3か月間は契約社員（通信手当なし）
アクセス
JR京浜東北線 蕨駅より徒歩3分
埼玉県川口市芝新町4‐6 YSタワー3F
勤務時間
9時00分～18時00分
※現場、業務により異なる
休日休暇
◆完全週休2日制（土日祝）
＜年間休日125日以上＞
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◆創立記念日（10月）
◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児、介護休業
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分）
◆業績により決算賞与あり（前年度支給あり）
◆交通費支給
・月上限5万円
◆扶養手当
・1人5千円（対象年齢など規定あり）
◆オンコール手当（規定あり）
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
・勤続1年以上/退職共済（規定あり）
◆慶弔見舞金制度
◆簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの導入/使用料無料
福利厚生・待遇
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づいた看護サービスを提供していただきます。
病気や障がいを抱える方が「住み慣れた自宅で安心して暮らせるように」支えるお仕事です。
【業務内容】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴・カテーテル管理・褥瘡ケア など）
・服薬管理・服薬指導
・リハビリや日常生活動作の支援
・ターミナルケア（在宅での看取り）
・ご家族への助言・サポート
・主治医や介護支援専門員との連携
・訪問看護記録の入力
★管理者候補としての業務★
<まずはできる業務から一緒にスタートしていきましょう>
・スタッフのマネジメント・育成
・訪問スケジュールの調整
・医療、地域連携の強化・新規依頼対応
・事業所運営に関わる管理業務全般
現場を理解している看護師だからこそできる、
「働きやすい職場づくり」と「質の高い看護の実現」を担っていただきます。
◆訪問件数：1日5件程度
◆訪問エリア：川口市、蕨市、戸田市、さいたま市
◆移動：車（運転有）または自転車
資格・必要経験・歓迎スキル
<必須資格・条件>
◆看護師免許
◆訪問看護経験5年以上
応募の流れ
応募 → 書類選考 → 適性（性格）検査1回、面接1～2回（対面） → 内定
応募後、メールまたは電話にて5営業日以内ににご連絡いたします。
※遠方の方はWeb面接も相談可能です。